![]() Job’s waiting 4 U |
![]() |
Вакансии: финансы , бухгалтерия, HR
Финансовый контролер/Специалист казначейства Работодатель: крупный лесопромышленный холдинг. Обязанности: Планирование денежных потоков компании; Контроль платежного календаря; Ведение регистров оперативного учета платежей; Подготовка счетов для авторизаторов; Контроль и анализ оборотного капитала при подготовке оперативного плана; Финансовый контроль за платежной дисциплиной Контрагентов; Участие в автоматизации подготовки отчетности на базе платформы 1С 8.0; Подготовка аналитических документов для управленческого персонала компании. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; Знание платформы 1С 8.0; Уверенный пользователь Excel, способность работать с большим объемом информации; Отличные аналитические способности, умение работать в условиях многозадачности, работать с большим объемом данных, работа в команде. Условия: Офис в районе м. «Полянка» Оформление по ТК, соц. пакет Оклад 90 000 руб. – 100 000 руб. График работы с 9.00 до 18.00
HR-директор
Работодатель – специализированная оптово-розничная компания, холдинговая структура.
Требования 27-45 лет, высшее образование. Опыт руководства HR службой в холдинговых ритейловых структурах (торговля, услуги) от 5 лет. Опыт работы в структурах с большим количеством юридических лиц. Опыт организации внешнего и внутреннего обучения. Опыт подбора персонала на разные позиции, организация массового подбора персонала, опыт организации «ярмарок вакансий», использования для поиска различных источников, в т.ч. социальных сетей. Опыт создания соцпакетов с учетом специфики участников холдинга. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, включая прохождение проверок.
Обязанности Руководство HR службой холдинга. Подбор персонала, организация массового подбора, диверсификация способов подбора персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. создание учебных классов для сотрудников розничных точек. Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников, разработка мероприятий по повышению мотивации сотрудников. Организация и проведение корпоративных мероприятий, формирование социальных пакетов с учетом специфики отдельных юридических лиц. Ведение кадрового делопроизводства.
Условия: Оклад 90 000 – 120 000 руб. Место работы ст.м. «Коломенская»
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по рекрутингу
Вакансия компании Hi-Tech Group
Обязанности Уточнение требований по заказу, формирование заявки, поиск и отбор кандидатов, включая прямой поиск и анализ сектора рынка, организация процесса собеседований, обеспечение обратной связи с кандидатами и т.д. Компания специализируется на вакансиях специалистов и менеджмента в высокотехнологичной сфере. Работа с клиентами, равно, как и их поиск в обязанности не входит. В перспективе возможно участие в консалтинговых HR-проектах.
Требования Женщина, 22-35 л., Высшее образование. Обязателен успешный опыт работы в рекрутинге. Самостоятельность, инициативность и коммуникабельность. Профессиональные job-seeker`ы (три места работы за три года) - не интересуют.
Условия Возможны 2 схемы оплаты труда: небольшой оклад и высокие проценты или фиксированный оклад 20 000 руб. + премии.
График: пн-пт, с 8/9/10 до 17/18/19/20 часов. Работа в офисе (район "Динамо" - "Аэропорт"), оформление по ТК РФ. При значительном опыте и хороших результатах предоставляется возможность работы по гибкому графику.
|
|
Все права принадлежат © Hi-Tech Group LLC, 2004-2012. По всем вопросам можно обращаться по телефону: +7 (495) 651-62-39 Написать письмо |