Job’s waiting 4 U

Вакансии: финансы , бухгалтерия, HR

 

    

Финансовый контролер/Специалист казначейства

  
Работодатель: крупный лесопромышленный холдинг.
 
Обязанности:
Планирование денежных потоков компании;
Контроль платежного календаря;
Ведение регистров оперативного учета платежей;
Подготовка счетов для авторизаторов;
Контроль и анализ оборотного капитала при подготовке оперативного плана;
Финансовый контроль за платежной дисциплиной Контрагентов;
Участие в автоматизации подготовки отчетности на базе платформы 1С 8.0;
Подготовка аналитических документов для управленческого персонала компании.
 
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
Знание платформы 1С 8.0;
Уверенный пользователь Excel, способность работать с большим объемом информации;
Отличные аналитические способности, умение работать в условиях многозадачности, работать с большим объемом данных, работа в команде.

Условия:
Офис в районе м. «Полянка»
Оформление по ТК, соц. пакет
Оклад 90 000 руб. – 100 000 руб.
График работы с 9.00 до 18.00 
Написать письмо
  

   

    

HR-директор

  

Работодатель специализированная оптово-розничная компания, холдинговая структура.

 

Требования

27-45 лет, высшее образование.

Опыт руководства HR службой в холдинговых ритейловых структурах (торговля, услуги) от 5 лет.

Опыт работы в структурах с большим количеством юридических лиц.

Опыт организации внешнего и внутреннего обучения.

Опыт подбора персонала на разные позиции, организация массового подбора персонала, опыт организации «ярмарок

вакансий», использования для поиска различных источников, в т.ч. социальных сетей.

Опыт создания соцпакетов с учетом специфики участников холдинга.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, включая прохождение проверок.

 

Обязанности

Руководство HR службой холдинга.

Подбор персонала, организация массового подбора, диверсификация способов подбора персонала.

Организация внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. создание учебных классов для сотрудников розничных точек.

Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников, разработка мероприятий по повышению мотивации сотрудников.

Организация и проведение корпоративных мероприятий,

формирование социальных пакетов с учетом специфики отдельных юридических лиц.

Ведение кадрового делопроизводства.

 

Условия:

Оклад 90 000 120 000 руб.

Место работы ст.м. «Коломенская»

Написать письмо

    

   

  

Менеджер по подбору персонала

  
Работодатель: крупнейший поставщик технологических решений на российском рынке эквайринга.
   
Требования:
Высшее образование;
Опыт подбора специалистов для IT/Телеком сферы (технические специальности, продажи);
Опыт работы в высокотехнологичных компаниях или кадровых агентствах, специализирующихся на работе с IT/Телеком сектором;
Высокие коммуникативные навыки.
   
Обязанности:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на открытые позиции компании;
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, обсуждение и уточнение требований, представление кандидатов на рассмотрение;
Участие в адаптации новых сотрудников.
  
Условия:
Заработная плата до 45 000 рублей (по результатам собеседования);
Работа в интересной области в команде профессионалов;
Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет: ДМС, 100% оплачиваемый больничный лист, ежегодный отпуск 28 календарных дней, 4 оплачиваемых отгула в год;
Офис находится в 10 минутах ходьбы от метро «Марьина роща».

Написать письмо

 

  

      

Менеджер по рекрутингу

 

Вакансия компании Hi-Tech Group

 

Обязанности

Уточнение требований по заказу, формирование заявки, поиск и отбор кандидатов, включая прямой поиск и анализ сектора рынка, организация процесса собеседований, обеспечение обратной связи с кандидатами и т.д.

Компания специализируется на вакансиях специалистов и менеджмента в высокотехнологичной сфере.

Работа с клиентами, равно, как и их поиск в обязанности не входит.

В перспективе возможно участие в консалтинговых HR-проектах.

 

Требования

Женщина, 22-35 л.,

Высшее образование.

Обязателен успешный опыт работы в рекрутинге.

Самостоятельность, инициативность и коммуникабельность.

Профессиональные job-seeker`ы (три места работы за три года) - не интересуют.

 

Условия

Возможны 2 схемы оплаты труда:

небольшой оклад и высокие проценты или

фиксированный оклад 20 000 руб. + премии.

 

График: пн-пт, с 8/9/10 до 17/18/19/20 часов.

Работа в офисе (район "Динамо" - "Аэропорт"), оформление по ТК РФ.

При значительном опыте и хороших результатах предоставляется возможность работы по гибкому графику.

Написать письмо